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商品訊息特點









主要材質:刀刃-高精密陶瓷 把手-耐熱抗菌ABS樹脂
尺寸:17x3x1.3CM
產地:100%日本製造

注意事項; 省錢方法
1不適用於金屬、陶瓷、玻璃等堅硬材質….
2因刀刃銳利,使用完畢後請務必將刀刃歸回原位。
313歲以下兒童不建議使用。
4請放置在高處或幼兒不易拿取之處
5適用於紙類製品裁切使用

僅此一檔





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【郭建伸╱台北報導】

1111人力銀行昨舉辦一例一休座談,由於《勞基法》新制上路問題多,餐飲業者昨擠爆現場,紛紛填寫提問單,盼學者專家解惑。律師陳業鑫提醒輪班守則,先確定例假日,再確定休息日,最後才標明國定假日,提出「先例後休再國假」的口訣。陳也提醒,若業主因人事安排要挪移勞工國定假日,最好與員工先書面約定,並在排班表上註明。

陳業鑫說,勞動部曾有函釋,若要例假日跟休息日互換,除非是適用變形工時或特殊產業者,業者要先確定沒有讓勞工連續工作6天,一周一定要有兩天不能出勤,這樣才比價能「例休互換」。

有業者詢問,如228屬國定假日,若先挪移到2月初放掉,228當天老闆要求員工出勤時,是否就不需要付雙倍加班費?陳業鑫說,業者可以這麼做,但最好事先跟員工書面約定。

陳業鑫說,根據勞動部函釋,挪移國定假日,必須在勞工排班表上「確明標定」挪移的當天為國定假日,比如說2月28日要跟2月2日互換,就要在2月2日上標注當天是休228國定假日;這樣實際到2月28日當天,就沒有國定假日加班費的問題。

由於人事成本增加,現在已傳出有業者擬資遣員工,再由派遣公司聘任後回到原單位,避免休息日、國定假日付過多加班費。陳業鑫提醒,若萬一未來有勞資糾紛,業者很容易被質疑是規避法律,因為依照《勞動派遣指導原則》,公司不得規避雇主義務,強迫正職勞工離職改用派遣,不建議業者這麼做。

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一例一休上路 長照機構難排班

中日龍隊投手吉見一起過去跟陳偉殷都是隊友,兩人還會相約半夜吃消夜,最常吃的就是拉麵。

殷仔說:「他大我一歲,雖然我比他早兩年進去,但就會一起約吃拉麵,雖然他才住宿舍一年多,但一直說我們去吃消夜讓他胖很多。」

吉見一起則說:「看他一個人又是外國人很孤單,所以就會找他去吃拉麵。」

這次吉見來台灣,陳偉殷也推薦他吃火鍋、夜市小吃還有小籠包超人氣商品

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